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자소서팁! 양산기술/관리 직무 키워드 _ SK하이닉스채용

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by Handsup! 2021. 8. 26. 12:54

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채용 시즌입니다


 

We Do Technology, SK하이닉스가 점점 나은 세상을 만들어갑니다.

 

대한민국 수출품목 1위, 반도체 산업에서 역량을 뽐내고 싶으신 분들은 클릭클릭

 

채용 분야가 너무 많네요.  

공고 세부사항 및 SK하이닉스에 대한 정보들 아래 Link에 자세히 작성되어 있습니다. 

 

[공고] SK하이닉스 신입 대규모 채용

SK하이닉스에서 대규모 신입채용 합니다. #경영지원 #영업관리 #생산관리 #연구개발 대규모 채용이니 만...

blog.naver.com

 


 

너무 많은 분야를 채용합니다. 

 

  • 학사/석사/박사 두루두루 모든 분야에 채용합니다.
  • 양산기술

  • 개발 완료 제품의 고품질 생산을 위해 "TEST", "생산공정 구현" 업무 진행 
전공 : 전자/전기/반도체/재료/화학/화공/기계/물리 관련 
우대 역량 : 반도체 공정 Process 전반의 이해도가 높은 자, 반도체 관련 실험 및 학습 역량 우수자
               프로그래밍 능력 보유자 우대(프로그래밍 능력 보유자 우대(TEST 프로그램 개발, 분석 프로그램 등)

 

  • 양산기술 (Package, test)

  • 개발 완료 제품의 고품질 생산을 위해 "TEST", "생산공정 구현" 업무 진행
우대사항 : 프로그래밍 능력 보유자(TEST기술)/반도체 공정 Process 전반의 이해가 높은자, 관련 역량 우수자
전공 : 전자/전기/신소재/반도체/물리 관련 

 

  • 양산관리

  • 반도체 공정 전반의 양산 Process관리 : 생산진도관리, 주요 지수 / 지표관리 / 자동화 / 현장개선
우대사항 : 반도체 공정 Process 전반의 이해도가 높고 협업 능력이 우수한 자
             생산 지표별 계획/실적 집계 및 Data 관리 능력(엑셀, 파워포인트 중급 이상) 우수자 우대

전공 : 산업공학/컴퓨터/통계/반도체/상경계열

 

개발을 했으면 양산을 해서 팔아야죠. 
  • 직무가 굉장히 많죠? 
  • 그중 반도체의 꽃인 제조공정에서 업무를 하고싶으신 분들이 지원하시면 좋겠습니다. 
  • 양산 기술 직무는 반도체 전체 공정 과정 중 "Raw wafer → 최종 Packing 칩" 까지 만드는 공정을 담당합니다.
  • 기술을 선점하는 것이 가장 중요한 산업이기 떄문에, 현재 SK하이닉스의 트랜드 파악도 공부해보시면 좋겠습니다. 

** 반도체 지식들에 대해서는 추후 업데이트 해보도록 하곘습니다. 

 

SK하이닉스 `4세대 D램` 세계 첫 양산…삼성전자·마이크론과 3파전

3세대보다 생산효율 25% 높고 전력 소비량은 20% 줄어 들어 모바일 D램 이달 본격 생산 올해 스마트폰 제조사에 공급 삼성전자·마이크론과 3파전

www.mk.co.kr


 

양산공정 엔지니어 직무 필요 역량 
  • 전공 지식 : 공정도 다양하고, 개발 단계도 다양한 반도체에 대해 지식함양이 필수적입니다.
  • 적극성 : 어짜피 들어와서 새로 배웁니다. 업무 습득력 및 적용력은 공정 전문가가 되기위한 필수 자질입니다.
  • 문제해결력 : 생산성 향상위해 여러 과제에서 문제점에 부딫히기도 합니다. 해결해 나가려는 노력이 중요합니다. 
  • 책임감 : 불량이 생길 시에 원인이 무엇인지 끈기있게 확인하고, 나의 일처럼 책임감있게 결과를 도출합니다

 


자기소개서 tip

각 문항의 괄호 안에 있는 내용들이 다 녹아나도록, 한줄씩 혹은 키워드로 정리해보세요. 

1
  • 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
  • SK는 스스로, 적극적으로 업무 목표를 세우고 성취하고자 하는 마음가짐의 구성원들을 선호합니다. 
  • 업무에 바로 투입했을 때 "끈질기게" "최고의 목표수준"을 가지고 적응하여 일을 할 수 있는 사람인지 경험을 떠올려보세요.
2
  • 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
  • 전공 수업, 프로젝트, 석/박사라면 연구 경험 중에 나의 아이디어를 적용한 경험을 녹여보세요. 
  • 석박사 지원자라면, 학부 시절 때 경험했던 특이한 프로젝트, 대외활동, 학교 생활등을 녹이는 것도 글을 읽는 사람에게 흥미를 유발 할 수 있습니다. 

 

 

3
  • 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
  • 특히 내가 지원하고자 하는 분야에서의 경험을 녹여보세요. 
  • 예를 들어, 반도체 수업을 들을 때, 프로그래밍 프로젝트를 할 때 "어떤 역량을 키우기 위해" 자료를 찾아보거나, 논문을 일거나, 수업을 들었는지 소소한 것도 좋습니다.
  • 과정 중에 내가 느낀 감정, 성장한 부분을 작성해주세요.
  • 업무 투입에 적합한 사람인지 볼 수 있는 가장 중요한 질문이라고 볼 수 있습니다. 
4
  • 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
  • 관련 경험, 다른 경험 모두 상관 없습니다.
  • 소소한 이야기라도 나의 경험, 성장성, 느낀점이 크다면 그 과정을 잘 나열해보세요. 

21년 하반기 신입사원은 ooo한 분들 뽑습니다!

 

 

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www.skcareersjournal.com

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